Центр стратегического коучинга и психотерапии Дамиана Синайского
Центр стратегического коучинга и психотерапии Дамиана Синайского
æ ä ð
Звоните и пишите |
+7 926 672 45 95 (Москва)
(495) 128-93-48 (Москва)
(812) 602-76-38 (С.-Петербург)
Skype: damian.synaysky
E-mail: DamianSynaysky@gmail.com

Деловые игры

Серьезные компании, работающие на том или ином сегменте рынка, стараются не только идти в ногу со временем либо предвосхищать события, но и быть готовыми к непредвиденным проблемам. Никто сегодня не застрахован от рисков и угроз, в связи с чем настоятельно необходимым является тестирование гипотетических проблемных моментов. Помощь здесь могут оказать так называемые деловые игры, представляющие собой искусственно созданные ситуации с определенными проблемами, в ходе которых осуществляется моделирование процессов и механизмов выработки и принятия решений. В процессе игры используются различные модели. Решения готовят, обсуждают и принимают в группах.

Наш центр много лет реализует подобные игры с работниками предприятий-заказчиков, применяя накопленные знания и опыт в области межличностных отношений и формирования сплоченных коллективов. Проводя деловые игры, мы способствуем развитию социальных навыков и корректной самооценки обучаемых сотрудников.

С их помощью можно решать следующие задачи:

  • формировать активность сотрудников;
  • прививать им аналитические навыки;
  • развивать творческое мышление;
  • оценивать ситуацию с разных точек зрения;
  • создавать сплоченный коллектив;
  • формировать корпоративные ценности;
  • своевременно реагировать на вызовы и угрозы;
  • развивать способности ситуативного анализа.

Особо следует отметить то, что игры носят псевдосоревновательный характер, то есть участвующие не соревнуются друг с другом, кто из них станет лучшим, стараются совместными усилиями найти оптимальный выход из сложившейся ситуации.

Их особенности заключаются в том, что все они, независимо от своей формы:

  • создают вполне реальные жизненные ситуации;
  • характеризуются повторением задач и применяемых процедур;
  • имеют конфликтные ситуации;
  • обеспечивают наличие скрытых резервов.

По результатам проведенных деловых игр становится возможным:

  • сократить время накопления необходимого опыта;
  • выработать проекты решений в случае проблемных периодов;
  • обеспечить сотрудникам целостное видение развития компании;
  • улучшить коммуникацию в коллективе.

Своим клиентам мы можем предложить, как ранее созданные заготовки деловых игр, так и разработать вариант игры на основе данных заказчика и его пожеланий. Также возможен вариант модификации имеющихся игр в соответствии с условиями соответствующей компании.
 

Ведущие: Дамиан Синайский, Ольга Гадуцевич
Стоимость: по договоренности

Запись по телефону: (495) 128-93-48
E-mail: DamianSynaysky@gmail.com

 

Напишите нам!

Ваше имя: *

Ваш телефон: *

Ваш e-mail:

Текст сообщения: *

Введите код с картинки: *
Введите текст с картинки