Центр стратегического коучинга и психотерапии Дамиана Синайского
Центр стратегического коучинга и психотерапии Дамиана Синайского
æ ä ð
Звоните и пишите |
+7 926 672 45 95 (Москва)
(495) 128-93-48 (Москва)
(812) 602-76-38 (С.-Петербург)
Skype: damian.synaysky
E-mail: DamianSynaysky@gmail.com

Бизнес-тренинги

Сегодня, когда идет постоянный процесс возрастания конкуренции, на первый план выходит способность сотрудников компании своевременно и адекватно реагировать на происходящие изменения. Залог успеха для конкурирующих предприятий состоит в развитии, поддержании своего реноме на приемлемом уровне и здоровом микроклимате внутри коллектива. То есть, компания должна самостоятельно развиваться во всех направлениях.

Это не всем и не всегда удается, ввиду чего нужна квалифицированная помощь. Наш центр, на протяжении ряда лет занимаясь природой и развитием человеческих отношений, большое внимание в своей работе уделяет бизнес-тренингам, проводя их с различными заказчиками.

Если рассматривать все цели, которые должно достичь занятие, в этой области, их можно классифицировать по трем группам:

  • обучение;
  • развитие групповой динамики;
  • развитие личности.

Соответственно данным целям, наши бизнес-тренинги позволяют решать ряд задач.

По первой цели

  • приобретение новых знаний и формирование профессиональных навыков;
  • адаптация сотрудников;
  • оценка результативности;
  • обмен опытом;
  • формирование кадрового резерва.

По второй цели

  • разработка и внедрение стандартов профессиональной этики;
  • создание боеспособной команды единомышленников;
  • формирование здорового микроклимата в коллективе;
  • оптимизация процесса подбора и расстановки кадров;
  • оценка того, насколько совместимы сотрудники;
  • развитие лояльных отношений;
  • выход из кризисных ситуаций;
  • предупреждение и преодоление конфликтов;
  • своевременный переход к новому виду деятельности.

По третьей цели

  • выявление и обучение потенциальных лидеров;
  • поддержка и развитие мотивации;
  • раскрытие потенциала сотрудников.

В своей работе мы системно подходим к рассмотрению проблемных точек заявителей, последовательно идя к намеченным целям. В частности, это предполагает:

  • тщательное изучение всех проблем организации;
  • определение потребностей в обучении;
  • управление процессом обучения;
  • формирование целей;
  • составление программы;
  • проведение тренингов;
  • оценка полученных результатов.

Также мы обеспечиваем посттренинговые консультации.

Применяемые в работе методы включают наблюдение, групповые обсуждения, опрос, анкетирование, тестирование и ряд других приемов.

Результатом тренингов становится формирование коллектива, который способен адекватно реагировать на происходящие изменения.

 

Ведущий: Дамиан Синайский
Стоимость: по договоренности

Запись по телефону: (495) 128-93-48
E-mail: DamianSynaysky@gmail.com