Центр стратегического коучинга и психотерапии Дамиана Синайского
Центр стратегического коучинга и психотерапии Дамиана Синайского
æ ä ð
Звоните и пишите |
+7 926 672 45 95 (Москва)
(495) 128-93-48 (Москва)
(812) 602-76-38 (С.-Петербург)
Skype: damian.synaysky
E-mail: DamianSynaysky@gmail.com

Фасилитация и проведение мероприятий

В жизни каждой компании в той или иной период ее деятельности могут возникать моменты, когда требуется более тесное взаимодействие в целях преодоления либо проблемных ситуаций, либо перехода к чему-то принципиально новому. То есть наступает время, когда имеющегося сотрудничества уже недостаточно, необходимо повысить его качество либо ориентировать людей на новые цели.

Такими ситуациями можно считать:

  • кризисный период в деятельности предприятия;
  • прохождение процесса кардинальных изменений;
  • стратегическое планирование;
  • конфликтные ситуации в коллективе;
  • разработка и внедрение принципов корпоративной этики;
  • постановка новых целей перед сотрудниками;
  • организация сотрудничества людей, которые ранее вместе не работали.

Этому помогает проведение фасилитации – метода взаимодействия внутри группы, когда со сторонней помощью оказывается поддержка в выполнении определенных задач и достижении согласия всех участвующих в процессе лиц. Центральная роль здесь отводится фасилитатору, который организует групповую работу, обеспечивает эффективные дискуссии, предотвращает конфликты и потерю времени на настройку контактов, помогает в конечном итоге прийти участникам к общему знаменателю. Наш центр, работая в сфере выстраивания отношений, оказывает услуги в этой сфере путем такой работы фалилитаторов, когда любой процесс общения, в том числе и потенциальной конфликтный, превращается в легкий и удобный для всех участников.

С помощью фасилитации мы помогаем решить следующие задачи:

  • оптимизация бизнес-процессов;
  • усвоение корпоративной культуры;
  • стратегическое планирование;
  • мобилизация сотрудников для достижения поставленных целей;
  • переориентирование на новые задачи;
  • активное вовлечение в процессы всех сотрудников;
  • мотивация персонала на эффективную работу.

После проведения фасилитации «на выходе» появляются:

  • подготовленные и согласованные решения;
  • согласованное распределение обязанностей;
  • вовлеченность всех участников в процесс реализации решения;
  • повышение уровня мотивации сотрудников;
  • улучшение коммуникационных процессов.

В своей работе мы применяем индивидуальные методы фасилитации для всех заказчиков, адаптируем их под каждое конкретное мероприятие, учитываем все пожелания заказчиков.

 


Стоимость: по договоренности

Запись по телефону: (495) 128-93-48
E-mailDamianSynaysky@gmail.com