Карьера представляет собой оценочные суждения работника о собственном трудовом будущем, ожидаемые способы самовыражения и удовлетворения трудовой деятельностью. В рассматриваемой ситуации речь идет о поступательном продвижении по служебной лестнице, смене навыков, способностей, возможностей квалификации, сумм вознаграждения, имеющих тесную и непосредственную связь с трудовой деятельностью специалистов.
Какие черты личности способствуют карьерному росту?
Таких характеристик достаточно много, вот, к примеру, основные из них.
- Постоянное утверждение собственной личности. Проявляется такая особенность психологического характера крайне рано, например, в рамках оценок за учебу. Хотя иногда она может выражаться в стремлении не подстраиваться под стандарты и окружающих людей, а двигаться к собственной цели, не боясь преград.
- Способность вступать в контакт с окружающими. Этот навык нужен для понимания и осознания психологических особенностей работников и конкурентов, а также для правильного применения этой карты в жизни.
-
Интуиция, или возможность предвидеть, каким образом будет происходить развитие событий. Полагаться исключительно на шестое чувство неразумно, однако оно может помочь в принятии окончательного решения, если возникают какие-то сомнения.
- Гибкость ума. Человек, абсолютно точно понимает, когда нужно признать собственное поражение либо пойти на перемирие. Иногда он бывает упорным, но готов сдаться, если того требуют обстоятельства.
- Способность убеждать других людей. Здесь нужно действовать мягко и спокойно, демонстрируя собственную уверенность в своих мыслях и поступках. Важно, чтобы люди не ощущали, что на них оказывают давление.
- Активность в творческом плане. Это базовая характеристика людей, которые находятся в полном согласии с успешностью и удачливостью. Креативность нужна в любой сфере и области, главное – применить ее вовремя и правильно.
В Центре психотерапии Дамиана Синайского вы сможете проработать все свои слабые места и улучшить сильные стороны, чтобы вырасти в профессиональном и карьерном плане.
Какие качества препятствуют достижению успеха?
Есть черты, которые приводят к успешной карьере, а есть те, которые, наоборот, затормаживают ее развитие. Стоит выделить основные моменты.
-
Страх перед новыми ситуациями. Например, перед новыми сотрудниками, руководителями, законами, проверяющими инстанциями. Боязнь идти на риск. Порой стремление к безопасности может стоить карьерного успеха.
- Страх быть уязвимым. Люди боятся того, что делает их слабыми и глупыми. Они стараются избегать ситуаций, которые могут привести их к боли или напугать.
- Отсутствие уверенности в себе. Из-за этого возникает страх перед новизной чего-либо, допущения ошибки, недоверие собственным способностям и возможностям.
- Незнание своих сильных и слабых сторон. Искаженное представление о себе. Боязнь плохого мнения о себе со стороны других людей, стремление делать только правильные поступки.
- Слабый потенциал на фоне недостатка поддержки и требуемых навыков. Чаще всего такой дефицит наблюдается у людей, которые в течение долгого времени вынуждены работать в одних и тех же условиях.
- Отсутствие лояльного отношения со стороны руководителей. Применение с их стороны директивных и командных методов управления в ущерб либеральным подходам.
Практика показывает, что психологических ключей к успеху достаточно много. В первую очередь, они заключаются в совершенствовании собственных сильных сторон и проработке слабых позиций – страхов. Психология успеха находится под влиянием уровня профессионализма, знаний и навыков, воспитания и степени везучести. Это внутренние факторы. К внешним факторам можно отнести страну проживания человека, законодательную базу, коллектив.
В Центре Дамиана Синайского можно улучшить свои сильные стороны и нейтрализовать имеющиеся недостатки. Работа с психотерапевтом поможет стать лучше и достичь успеха.