Давно желал написать статью о ценностях современных руководителей большого бизнеса...
Дело было в Стэнфорде, в лаборатории виртуальной реальности. Представьте комнату, нашпигованную камерами. В центре закреплен шлем виртуальной реальности. За стеной целая батарея компьютеров. Группа ведущих руководителей Сбербанка о чем-то оживленно беседуют. Герман Греф, один из лучших управленцев в нашей стране, президент и председатель правления банка, просит заведующего лабораторией провести тренинг для своего сотрудника «Славы» по повышению уровня эмпатии (сопереживания, человечности).
Далее читайте здесь: Греф и его "Слава"